人事动向｜Dior新设首席工业官；Michael Kors CEO离职；“老爹鞋之父”加盟 Crocs …

Dior

LVMH集团旗下的法国奢侈品牌 Dior（迪奥）强化内部生产组织，新设立“工业部门”旨在加强整体的长期生产能力，以及确保专业知识和技术的持续性。

与此同时，任命 Giorgio Striano 为首席工业官领导该部门，自2025年1月2日生效。在新职位上，Giorgio Striano 将常驻米兰并加入 Dior 品牌的执行委员会，负责监管 Dior 所有的工业活动，直接向 Christian Dior Couture （高级时装部门）董事会主席、首席执行官 Delphine Arnault 汇报。

Giorgio Striano 拥有丰富的行业经验，最新职位是欧洲眼镜巨头 EssilorLuxottica 及旗下 Luxottica 的首席运营官，此前还曾在亚洲和美国市场负责领导工业运营及相关业务部门。他的职业生涯起始于日化巨头 Procter & Gamble（宝洁公司）。

此外，Nicolas Carré 被任命为 Dior 公司皮具、鞋履和时尚珠宝部门工业总监，常驻佛罗伦萨，接替晋升为工业项目总监并加入执行委员会的 Patrice Guillemin，自12月1日生效。

Nicolas Carré 是皮具和生产领域的专家，此前在 Louis Vuitton 任职超20年，曾在品牌位于法国、美国、意大利的工业部门任不同职位，最新的职务是 Louis Vuitton 的皮具和配饰工业总监，在此之前还是品牌女士皮具系列的集团开发经理以及 ASNIÈRES 故居工坊的总监。

Michael Kors/Capri Holdings

美国轻奢集团 Capri Holdings 旗下品牌 Michael Kors（迈克高仕） 宣布首席执行官 Cedric Wilmotte （下图）离职，其职位由集团董事会主席兼首席执行官 John Idol接替，自12月2日起生效。

与此同时，Michael Kors 的老将 Philippa Newman 晋升为品牌首席产品官。

Philippa Newman 在品牌任职已超过14年，最新的职位是配饰和鞋履部门总裁。在新职位上，Philippa Newman 将与品牌创意总监合作，监管有所品类的商品策划、生产、授权和设计，直接向 John Idol 汇报。

Crocs

美国休闲鞋履集团 Crocs（卡骆驰）任命 Steven Smith 为创意创新主管，12月2日起生效。

在新职位上，Steven Smith 同时监管 Crocs、HeyDude 品牌，负责推出新的鞋型，以及推动品牌设计的演化。

拥有丰富的球鞋设计经验，Steven Smith 被称为“老爹鞋之父”，曾为 adidas（阿迪达斯）、Nike（耐克）、Reebok（锐步）和 New Balance 等一众品牌设计鞋履，他最新就职的品牌是歌手 Ye（曾用名 Kanye West）与 adidas 合作的 Yeezy。他还在 Ye 的 Donda Design 工作。

在过往的职业生涯中，Steven Smith 的经典作品众多，如：1988年设计的 New Balance 574、1989年设计的 New Balance 550 和 1500，以及 Reebok Instapump Fury、Nike Air Zoom Spiridon Caged 2、Fila Grant Hill 等。

Nike

美国运动巨头 Nike（耐克）公司任命 Treasure Heinle 为执行副总裁兼首席人力资源官，自2025年1月6日生效。

在新职位上，Treasure Heinle 将接替退休的 Monique Matheson，负责领导全球人力资源职能部门，管理公司的人才愿景和战略。作为高级领导团队的一员，她将向公司总裁兼首席执行官 Elliott Hill 汇报。

Treasure Heinle 于2012年加入公司，担任北美地区人力资源业务合作伙伴副总裁。此后，她领导了公司全球运营以及全球消费者和市场团队的人力资源业务，并于2022年晋升为首席人才官。

在加入耐克之前，Heinle 曾在 Danaher、Tektronix 和 In-Focus 担任人力资源领导职务。

K-Way

意大利时尚集团 BasicNet 及英国私募基金 Permira 联合宣布，任命 Luca Lo Curzio 为法国户外服装品牌 K-Way 的新任首席执行官，预计2025年一季度生效。

在新职位上，Luca Lo Curzio 将带领团队推动 K-Way 加强在外衣市场的领导地位，通过各种渠道实现增长，尤其是 DTC 渠道。随着 Luca 的上任，K-Way 将致力于巩固品牌在意大利和法国的领先市场地位，扩大公司的国际影响力，并加强其数字和电商能力。

Luca Lo Curzio 拥有20年以上的零售和奢侈品行业经验，曾在多家领先的奢侈品和消费公司担任重要领导职务。自2001年以来，先后在欧莱雅、达能、贝恩公司、Luxottica、Zegna（杰尼亚）和 Jil Sander 任职。最新的职务是 Jil Sander 的首席执行官。

Hodinkee

英国最大的奢侈钟表及珠宝分销商 Watches of Switzerland 旗下钟表媒体 Hodinkee 任命 James Stacey 为主编。

James Stacey 从2007年开始撰写钟表类文章，2017年起与 Hodinkee 达成长期合作。在新职位上，他将与重新回归公司担任总裁的创始人 Benjamin Clymer 通力合作，推动 Hodinkee 的现代化和复兴。

今后，Hodinkee 将回归以钟表内容产出为公司核心业务，即新品新闻、专家主导的产品评论、原创摄影、接触品味人士和产品（如 “Talking Watches ”视频系列和双年刊杂志）等。与此同时，两人还将着眼于加强 Hodinkee 的社交媒体战略，探索新项目（如流媒体）的机遇。

｜消息来源：官方新闻稿、FashionNetwork、fashion magazine、MFFASHION

｜图片来源：各公司官网、个人社交媒体账号

｜责任编辑：LeZhi