被同事摆了一道后才明白

1、同事之间只能是同事

不要以为你掏心掏肺，聊天嘻嘻哈哈，偶尔还一起吐槽领导和其他同事，背地里却是勾心斗角。

一旦有利益冲突，翻脸的速度比翻书都快，甚至会直接背刺你，给你穿小鞋，平日里聊的那些隐私，就成了对付你的把柄。

所以，不要跟同事过多的解释自己，更不要让同事了解你，不要一上来，感觉对方人不错，认识两三天，就全部交底了。

凡事都多留个心眼，说话不留把柄，做事留痕，不知道该不该讲的就不要讲，看不清局势的时候，就保持沉默，不入局。

任何事情，都不要说得太明白，留一些给别人去领悟。

2、没情绪

只要你不在意同事对你的评价，不在意领导对你的看法，了解领导的那一套，同事间刀光无影的较劲，你就不会轻易被他们影响。

特别是，当你受尽委屈，隐忍，内耗与痛苦后，熬了下来，就不会再做无畏的反抗。

而是，没有了情绪。

委屈也好，压力很大也罢，学会了自我调节，能做多少是多少，也学会了闭嘴，不反驳，不解释，一句“好的”、“我再调整下”。

安静下来，上班的时候，做该做的事，下班后，过想过的生活。

公司的信息，休息时间看到了，就当没看到，或是过了几个小时再回复一句，在外头，有需要晚点处理。

3、学会装傻

大勇若怯，大智若愚，不想参与的话题就打哈哈。知道是吃力不讨好的工作，就说不懂。

不过多展露自己的才能，只恪守本职工作，然后花时间去提升自己，或者开拓自己的第二事业。

不把时间消耗在，没有回报的事上。

遇事能忍，但出手必恨。

光脚的不怕穿鞋的，上个班而已，没什么可怕的。

该硬气的时候硬气，该强的时候强，该装傻的时候就说不懂。

不在意他人眼光，百年之后，大家谁都不认得谁，不必在意面子。

不要太敏感，只要对自己无害的事，就随它去吧。