在单位上班，要把批评当个屁

要知道，你去上班是挣钱的，不是被搞心态后，做了那个主动离开的人。

在职场上，谁先熬不住，谁先输；谁先忍不了，就谁走；谁心态不稳，谁崩溃。

一切都是因为，爱过于注重自身的感受，而忘了现在社会多难找工作，自己又多需要钱。

时刻牢记，上班的目的是挣钱。

只要能挣到钱，其他都是个屁。

面子是什么东西？批评又算个屁！

不管批评是出于什么目的，只要不影响你的利益，你的收入，就表现出虚心接受，不然会被视为“刺头”，给你穿小鞋。

不管领导说了你什么，是批评你工作不够努力，成绩不突出，还是说你没能力，性格孤僻。

都不要过分的解读，一旦过分解读，你就会内耗，对自己的能力全盘否定。

你只需要清醒的知道，你有什么专业技能，你哪方面能力不够，缺什么就去补什么。

不被对方的言辞所迷惑，能够真正的辨别出，那些是真正有价值的批判，那些是为了搞你心态，想把你弄走，做出的行为。

只要在单位上班，被批判就在所难免，难的是，要学会情绪稳定，保持冷静和理智的面对。

不要让外界的声音，左右了情绪，做出了误判。

在不知道如何回击的时候，一定一定要先闭嘴，别急于反驳或辩解。

先听批评者说完，再仔细思考，对方说话的目的，自己是否真的有错，需要做出提升和改进。

你只有在复盘中，站在旁观者的角度，理智的分析事件的本质，才能够吃一堑长一智。

我们要学会在批评的事件中，提取出有用的信息，而不是纠结于批评的形式或语气，更不要沉浸在被批判里，久久难受过不去。

不要无脑乱咬，也不要为了平衡内心，跟同事倾诉自己被批判的事。

在单位里，同层级的同事，看似有同理心，可以吐槽，实际上，才没有人管你的委屈。

所以，明确挣钱的目标，做好自己，其他事情拦在肚子里。