在单位被领导排挤，要如何改变现状？

你们有没有遇到过那种领导，不管你怎么热情，人家就是一副冷冰冰的样子？遇到这种情况，你们都是怎么解决的？

我刚开始就是老老实实的，每天端茶送水，打扫卫生，能干的我都干了。可三个月过去了，领导的脸上还是板着脸，我这心啊，也是拔凉拔凉的。热脸贴冷屁股了,也不知道自己到底哪里做的不够好，让领导有意无意的排挤了。

慢慢的我开始不那么热情了，见了面，问个好，点个头就过去了，不是我的本职工作，我也不再去傻傻的帮忙。做好自己的事情就可以了，其他一概不管。

我把重心挪回到了工作上，开始死磕专业，打铁还得自身硬，研究透，研究明白。这个时候领导虽然还是不喜欢我，但我的能力还算可以。他也没法说些什么，毕竟没给他掉漏。

慢慢的，时间长了，我就和各部门的人也有了认识，关系慢慢熟络了，时不时还可以约一下，更进一步的加深了感情，在职场上也帮了我不少忙。

有时候工作压力大了，我选择了运动。每天跑跑步，打打球，不仅身材好了，甚至连颜值都提升了。注重自身的身体素质还是有一定效果的，不仅散心，还能锻炼，何乐而不为呢。

不管怎样，领导排挤了，如果很难改变，那就不要去改变，做好自己的事就行，给自己穿小鞋了，我们就去反抗，光脚的不怕穿鞋的，他虽说看不惯，但是一般情况下不会找事。

铁打的小兵，流水的官，时间最长的方法就是给他熬走，调岗。