为什么太张扬了就会有人搞你？只要在群体间生活，就永远要这样

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有一次，我在公司开会，一个同事在会上滔滔不绝地展示他的新项目，结果第二天就有人开始挑他的毛病，说他项目有问题。后来我私下问他：你为啥这么高调？他无奈地说：我只是想让大家看到我的努力。我听了当时无语，这社会，低调点总是没错的。

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我有一个朋友，平时性格比较内向，工作能力也很强。他之前在公司里一直默默无闻，直到有一次在项目会议上提出了一个创新方案，得到了领导的赞赏。从那以后，他开始在团队中崭露头角，经常主动承担重要任务。但渐渐地，他发现有些同事开始对他冷淡，甚至在背后议论他。后来他意识到，可能是因为自己表现得太突出，引起了别人的嫉妒。于是，他学会了在适当的时候保持低调，更多地与同事分享荣誉，大家的关系也慢慢恢复了正常。

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我在公司待了这么多年，还真见过不少事。去年有个同事小张，因为业绩突出，整天在办公室里炫耀，结果没多久就被人举报了，说他数据造假。领导一查，还真有问题，小张被调去了边缘部门，现在低调得不行。这年头，太张扬确实容易招人眼红，还是低调点好。

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我80岁的爷爷，以前在村里当村长，做事总是低调谨慎。有一次村里修路，他明明有更好的方案，却只敢私下跟几个老伙计商量，怕被人说闲话。后来路修好了，效果确实不错，大家都很满意，但他还是不敢居功，只说这是大家的功劳。他说，在村里做事，就得这样，太张扬了容易招人嫉妒，反而办不成事。

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在公交车上，听见两个大叔聊天，其中一个说“最近得低调点，太张扬了容易出事！”另一个大叔不解地问“你不是刚升职吗？有啥好担心的？”第一个大叔叹了口气“就是因为我升职了，才得更低调，怕被人盯上啊。”我在旁边默默点头，深以为然。

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我一同事工作特别高调，天天炫耀自己的业绩，还总爱指点别人。后来领导看不惯，故意给他穿小鞋，同事们也疏远他。他为了缓和关系，只好低调做人，结果又因为太低调被领导说没干劲。这同事为了生存，只能保持中庸之道，既不高调也不低调。

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我朋友刚升职，我说你别太张扬，低调点做事，他说：我就是要高调，让他们都看看我的能力。结果没过多久，就被同事联合起来排挤，现在后悔莫及。

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我可以。能选的话只想低调行事，避免引起过多关注和争议。因为本身性格内向，不擅长应对复杂的人际关系，只想安静地过自己的生活。

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以前单位有个同事特别爱显摆，整天炫耀自己有多厉害，结果没多久就被领导盯上了，各种找茬。后来他问我为啥会这样，我说因为你太张扬了，就像我们村里有个叫二狗的，整天吹牛说自己多有钱，结果被小偷盯上了，家里被偷了个精光。

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我朋友在单位里做事特别低调，从来不炫耀自己的成绩，大家都很喜欢他。有一次他升职了，还是等别人告诉他的，他说“低调点好，免得有人背后使绊子”。