单位里，除非不想提拔了

前几天，老张跟我抱怨，说他被领导穿小鞋了。具体啥事儿？就因为他在一次会议上，跟办公室主任杠了几句。这事闹得，年终评优直接被刷下来。

我问他：“你咋想的啊？那可是领导身边的红人啊！”

他一拍大腿：“这不是觉得自己有理嘛！”

唉，职场江湖，讲理？ 单位里混，不是有理就行，还得看你得罪的是谁。

1.

01班子成员：看似平等实则暗通款曲

单位领导班子，表面上都是平起平坐的“一把手”“二把手”，实际上？那可是 一个利益共同体 。

记得小李有次在茶水间听到财务处长抱怨主任怎么怎么不行，就顺着话头也吐槽了几句。结果第二天，他被主任叫到办公室，劈头盖脸就是一顿训。

为啥？因为 班子成员之间互相捅刀子是家常便饭，但外人插嘴？那是找死 。

就像狼群内部可以互相争斗，但面对外敌时一定是一致对外。你一个小喽啰，掺和啥呢？

平时看到领导之间有矛盾，千万别选边站，更别想着“帮”某个领导说话。 你以为你是在帮忙，实际上是在帮倒忙 。要学会当个透明人，看不见，听不到。

2.

02领导亲信：看不见的权力延伸

老王的秘书小张，平时看着没啥存在感，说话都是轻声细语的。但大家都知道，但凡想找老王办事，必须先过小张这关。

有次，会计小刘嫌小张办事磨叽，当面就给怼了。结果好几个月，他的报销单愣是在老王那卡着不动。

在单位里，领导的亲信就是领导的眼睛、耳朵和手。 得罪了他们，就等于直接得罪了领导本人。

你觉得领导亲信不就是个普通同事吗？错了！ 他们掌握着通往领导的快速通道，能左右领导对你的印象。 得罪了他们，有意无意间，你在领导那的形象就变味了。

记住，给领导亲信面子，不是献媚，而是职场生存的必修课。

3.

03提拔飞快的人：别轻视每一颗冉冉升起的新星

小刚三年前还是咱们一个科室的，现在直接成了副处。有人不服气，背后议论他是靠拍马屁上位的。

可我看得明白， 提拔飞快的人，要么有真本事，要么有硬靠山，不管哪一种，都不是你能轻易得罪的。

“小刚算个啥？才来几年就能当官？”

话不能这么说。 今天的新星可能就是明天的决策者 。你现在看不起他，等他彻底站稳脚跟，你就只能仰望了。而且人家记仇起来，分分钟能让你在单位里待不下去。

聪明人都懂得，对这种后起之秀，即使不能巴结，也得保持尊重。 路遥知马力，日久见人心，谁能走多远，单位里谁说得准呢？

4.

职场有时就像一场麻将

在单位里混，就像打麻将一样。 你不能只盯着牌面，还得琢磨每个人的心思 。班子成员是大牌，领导亲信是配牌，提拔快的人是潜力股，漂亮的女人是万能牌。

得罪这些人，基本上你这局就别想赢了。

你在单位里，有没有因为不懂这些规则栽过跟头？

欢迎在评论区分享你的职场血泪史！

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