要刹住官僚主义盛行之风，用好干部是关键

当前有些单位官僚主义盛行，领导高高在上，从不与群众打成一片，脱离群众，脱离实际，做决策拿方案喜欢照抄照搬，喜欢闭门造车，喜欢听溜须拍马，喜欢发号施令，喜欢我行我素，喜欢一言堂个人说了算，喜欢当官老爷摆臭架子。官僚主义害死人，群众干工作没法干，工作抓不到点上，工作出不了成效，一到检查就知道训话，一到考核就知道找关系，把单位搞得乌烟瘴气，把人心搞得涣散，把队伍带得一地鸡毛。

要刹住官僚主义之风，关键在于用好干部，要把能干事、想干事、干好事的干部提拔到领导岗位上来，要坚持干部能上能下，对那些无德无能靠关系靠歪门邪道提上来的干部及时免掉，要敢于硬碰硬，不怕得罪人，对那些官僚主义作风严重的领导干部及时撤换掉，不能让那些人在单位作威作福作妖，要坚持用人为贤，对品德好，作风正，党性强，能力硬的干部及时提拔上来用在关键的岗位上，让他们去管单位带队伍，只有这样德才兼备的干部在领导岗位上，官僚主义之风才能及时刹住。

现在许多的贪腐分子就是喜欢官僚主义，搞一言堂，以公谋私，不讲原则，不讲党性，没有政治站位，没有大公无私，没有吃苦耐劳精神，只顾自己舒服，不顾部下死活，什么事情对自己有利的事就抢着干，抛头露面出彩头的事就争着干，对群众好给单位增光但要吃苦的事就分给别人干，把自己当土皇帝，把自己当大爷，觉得天下老子第一，把单位当家里想怎么干就怎么干，家长作风严重，喜欢听话的下级，讨厌能力强的干部，喜欢与溜须拍马的干部同流合污，喜欢打压与自己意见相左的干部，喜欢给能力强的干部穿小鞋。这样官僚主义严重的领导干部若不及时撤换掉，会在单位形成影响恶劣的坏风气。

年年要克服官僚主义，可年年有官僚主义，问题要解决，撤掉官僚主义思想的领导是当务之急，若不对官僚主义严重的领导痛下杀手，官僚主义之风是制不住的，甚至会越制治越盛行，但同时一定要将坚持实事求是的好干部及时提拔上来，用在关键位置，只有这样双管齐下，官僚主义之风才能真正刹住。