公司给你“穿小鞋”进行职场“冷暴力”，只需一招，轻松拿赔偿

如何应对公司“穿小鞋”和职场“冷暴力”？

因大体环境整体不好， 公司为赚取更多利益，节省成本，也只能从员工身上挤压员工的血汗钱，不给补偿就想辞退员工；但是呢，员工也不是吃素的多少都得给补偿；其实大多数员工要的也不多，很多员工不要2N、N+1甚至很多员工连N都没想过，大部分员工为了不想闹那么僵都是0.8N或者0.5N都可以。即便如此公司依然得寸进尺，很多公司还是依然使用冷暴力，精神施压、各种小动作等PUA员工，逼迫员工自己离职；

遇到这是样的事情，你正确的操作方法应该是什么呢？今天深漂老师教你正确应对技巧和操作方法：

公司这样对你各种施压，防不胜防的不间断被设计坑让你跳，使用冷暴力，PUA来对付你，让你不知所措。那么怎么去应对这些呢？

其实最重要的也是最优的应对方法和技巧就是你自己心态，而不是什么直接怼回，顶撞的方式方法；

因为心态调整不好，一切都是白瞎，心态调整好了，一切都是水到渠成，不要担心，不要害怕，更不要焦虑，就当给自己一个学习锻炼抗压能力的最好的机会不是最好的吗？

如果你心态没调整好，那么恭喜你已经进入公司设计好圈套了，攻人攻心，公司也是如此搞的就是你心态，让你打乱针脚不知所措，同时多方吓唬忽悠兼备就打成目地让你乖乖认输。虽然你很不甘心但是无任何方法抵抗；

常见的方式就是架空你，移除工作群，让同事冷落你不理你，孤立你等等，此时很多人会沉不住气，感到自己特别的焦虑，有抑郁症的感觉，心里很难受，感觉有异样眼光看自己，觉得一分钟都待不下去了，恨不得马上走人；其实此时你只要有想走的念头以及着急的心态，那么你必然会犯错，必然会被公司抓住机会来合理合法辞退你；

其实你换位思考，你急其实公司比你还急，为什么呢？

原因是公司不给你安排工作，每天不做任何事，公司让你闲着，关键是还得给你发工资，这一行公司领导也会嫉妒你，老板也在心滴血呢；他比谁都想让你早点走，必然在赌你肯定沉不住气；

总结下：遇到这样的事情其实很简单，你就每天开开心心上班去，快快乐乐下班回家，公司难为你，你就见招拆招，遇水架桥，水来土挡的有效应对各种招数；自己心跳调整好，坚守真滴，决定和公司死磕到底，相信自己坚持就是胜利，相信自己最后胜利就一定属于自己的；

你学会了吗？关注深漂老师，学习劳动法在职场实践应对，让自己更强大！