退居二线还要上班：与人相处最好的方法，就是遵循“四不定律”

体制内的一些局长、副局长等干部在55岁前，往往就会安排到二线辅助。

从一线退到二线，人还要在单位上班，心却像换了天地。

曾经忙得脚不沾地，如今闲得发慌；以前事事有人找，现在大多时候只能看着别人风风火火。

这种落差，就像坐过山车，从最高点猛地降下来，心里空落落的。

仔细想想，为啥会这样？在职场最风光的时候，手里有权、有资源，大家找你是为了办事、求方便。

这其中，有多少是因为真正欣赏你的为人，又有多少是冲着你手中的“便利”而来？

《战国策》里写“日中则移，月满则亏”，职场的人情冷暖，大抵也是这个道理。

处在这样的境况里，守住“四不定律”——不生气、不计较、不抱怨、不攀比，才能把剩下的职场日子过得舒坦幸福。

1、不生气，是给自己留体面

人活一口气，但这气，不该是闷气、怨气。

退居二线后，曾经围在身边的人不再热情，心里难免窝火。

可生气又有什么用呢？

《增广贤文》里说：“忍得一时之气，免得百日之忧。”

生气时，血压升高，心跳加快，伤的是自己的身体。

怒发冲冠，情绪失控，坏的是自己的心情。

别人的态度改变不了，能改变的只有自己的心态。

不如泡杯茶，翻翻书，把这股劲儿用在提升自己上。

2、不计较，是给关系留余地

不计较，是一种豁达。

过去的那些恩恩怨怨，是是非非，都别放在心上了。

“海纳百川，有容乃大”，放宽心，日子才能过得舒坦。

纠结那些琐事，只会让自己更累。

看到曾经的下属成了自己的领导，放下那些“本该属于我”的执念，主动帮年轻领导搭把手，或许还能收获真诚的感谢。

3、不抱怨，是给未来留机会

看不惯单位的一些人和事，抱怨的话就脱口而出。

但请记住：抱怨解决不了任何问题，只会让身边的人远离你。

就像古人讲“行有不得，反求诸己”，与其抱怨别人，不如多想想自己。

遇到问题，多从自身找原因，少把责任推给外界。

苏轼被贬黄州，仍能写出“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生”的豁达词句。

与其抱怨，不如主动学习书法、绘画、写作等技能，说不定哪天就派上用场了。

4、不攀比，是给内心留安宁

人总是容易犯一个毛病，就是喜欢和别人比较。

看到别人职级比自己高，看到同龄人生活比自己富足，心里就开始犯嘀咕，

但“人比人，气死人”，每个人都有自己的人生轨迹，都有自己的幸福和烦恼。

陶渊明“采菊东篱下，悠然见南山”，放弃了官场的荣华富贵，却收获了内心的宁静与自由。

不要只看到别人表面的风光，却忽略了背后的艰辛。

珍惜自己所拥有的，健康的身体，和睦的家庭，这些才是最宝贵的财富。

退居二线仍上班，是一个全新的起点。

学会这四“不”，以平和的心态面对生活的变化，以豁达的胸怀接纳人生的起伏。

不生气，让自己身心愉悦；不计较，让自己活得洒脱；不抱怨，让自己充满正能量；不攀比，让自己知足常乐。

如此，方能在人生的下半场，走出属于自己的精彩，享受岁月静好的惬意生活。