揭秘领导打压下属的6个阴招，招招杀人不见血，要防着点
发布时间：2025-06-24 14:46 浏览量：3
有人的地方就有江湖，职场是没有硝烟的战场，领导打压下属是职场斗争的一种表现形式。
▍一、领导打压下属的原因
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。领导打压下属，通常是如下三种原因：
1、下属不听话。
你服从领导的管理、听从领导的指挥，领导就会对你和颜悦色。假如你总是和领导作对、挑战他的权威，那么领导恨你就会恨得牙痒痒，他会想方设法地来收拾你。
2、下属太优秀。
每个人都希望成为一个优秀的人，这个出发点肯定是对的。但是“木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之。”怎么展示自己的才能，是大有学问的。假如你不懂韬光养晦而是锋芒毕露，让领导感到了威胁，他就会处心积虑地打压你，甚至把你扫地出门。
3、下属爱出风头。
在职场上，有一些性格张扬的人，不懂低调、特别爱出风头，让领导相形见绌。因为你搞得领导心里酸溜溜的，所以他会给你穿小鞋，让你失去风光的机会。
▍二、领导打压下属常用的6个阴招：
1、安排一些吃力不讨好的脏活或累活给下属干。
2、把下属晾一边，故意冷落，对其不闻不问。
3、将下属边缘化，让其坐冷板凳，虚度光阴。
4、揪下属的小辫子，让其名誉受损，颜面扫地。
5、将下属架空，使其徒有虚名而无任何实权。
6、不怀好意地给下属戴高帽，然后让其当炮灰。