怪事！明明讨人嫌，考察时大家却尽说好话

老家有个镇长，平时耀武扬威霸道得很，大家背地里骂声不少。

可奇怪的是，前些日子上面来人考察干部，大伙儿突然变脸，个个夸他“能力强”“作风硬”“群众基础好”。

这是咋回事？

有人悄悄说了实话：“不是真想夸他，是怕他赖着不走啊！”

送神得有招

老百姓的智慧，有时候比官场套路还深。

这个镇长要能力没能力，要口碑没口碑，可偏偏在位置上坐得稳如泰山。

群众最怕这个镇长留下来害人，一心想让他赶快调走，一提拔，就不失为调走他的一种变通。

你不是想升官吗？

行！我们帮你“美言”几句，让考察组觉得你是个人才，赶紧提拔调走。

这就叫“不管白猫黑猫，赶走了瘟神就是好猫”。

为啥不敢说真话？怕穿小鞋

有人可能会问：“既然讨厌他，为啥不直接向考察组反映？”这话问得天真了。

第一，怕报复。你今天说他坏话，明天他就能给你穿小鞋——老百姓过日子经不起折腾。

第二，说了也白说。有些考察就是走个过场，你真反映问题，人家可能觉得你“刁民”。

第三，人情社会，面子要紧。当面撕破脸？以后还咋见面？不如说几句好话，送个人情，反正他走了，大家轻松。

怪现象背后，是无奈的现实

这种“口是心非”的怪现象，说到底，是老百姓的无奈之举。真话不敢说，假话不得不说，最后吃亏的还是基层群众。

如果干部考察能更接地气，多听听老百姓的真心话；如果反映问题的渠道更畅通，不怕打击报复；如果升迁不光看“表面功夫”，而是实打实看民生改善……那谁还愿意睁眼说瞎话？

让真话有出路，让干部有敬畏

老百姓不是不会说真话，而是不敢说、不能说、说了没用。要改变这种怪现象，关键还得让权力真正受到监督，让干部真正对群众负责。

希望有一天，大家不用再“夸”讨厌的干部，而是能堂堂正正地说：“这人不行，换一个！”

毕竟，赶走瘟神靠的不是嘴皮子，而是实实在在的监督和问责。