职场真相：35岁后为啥总被“卸磨杀驴”

老张在我们公司干了十年，技术大拿，上个月请了病假。领导找我谈话："小刘啊，老张这身体一时半会儿好不了，你来当部门主任吧。"

我信了，拼命加班三个月，累得跟狗一样。结果老张一回来，领导立马变脸："你还年轻，先当副的锻炼锻炼。"更气人的是，后面还处处给我穿小鞋。

这事儿让我想明白一个道理：职场就是利益场，没价值了说扔就扔。特别是35岁以上的老员工，最容易当"驴"被杀。我总结了几种最危险的类型：

1. 只会干一件事的老黄牛：就像流水线上的螺丝钉，项目一结束就没用了。公司要裁人，第一个想到的就是你。

2. 领导画个饼就信了的傻白甜：天天埋头苦干，领导说"好好干以后提拔你"就当真。结果活干完了，承诺也忘了。

3. 靠山一倒就完蛋的跟屁虫：整天围着领导转，领导一走，新来的立马把你边缘化。

4. 吃老本不学习的懒汉：觉得自己经验丰富，新技术新方法一概不学。等公司要用新系统了，第一个被淘汰。

5. 两耳不闻窗外事的呆子：公司要裁员、部门要调整，别人都听到风声开始找下家了，你还蒙在鼓里。

6. 独来独往的独行侠：就知道自己干活，跟同事都不来往。等要评优晋升的时候，连个帮说话的人都没有。

那怎么才能不当"驴"呢？琢磨出几个招：

多学几手本事：别只会干一样活，多学点跨领域的技能。比如搞技术的学学管理，做销售的懂点产品，让自己变成"多功能工具"。

领导的话听一半：承诺要白纸黑字，画的大饼别急着咽。该争取的利益明着来，别不好意思。

随时关注行业动态：没事就看看招聘网站，知道自己值多少钱。公司真要卸磨杀驴，咱也得提前找好下家。

跟同事处好关系：平时多帮帮别人，关键时刻才有人帮你说话。别觉得这是拍马屁，这是职场生存智慧。

说到底，职场不相信眼泪。想要不被当"驴"杀，就得让自己变成"老虎"——有本事、有人脉、有退路。

记住，公司不是家，领导不是爹，自己的前程得自己操心。