上班怎样才能不受气，不穿“小鞋”呢？

在公司上班避免不了会遇到，领导的数落，老板的挑剔，同事给你穿小鞋等不顺心的问题。这些常见的职场问题你是怎么解决的呢？

在工作中，很多社会阅历浅的职场小白，面对这些棘手问题。多数人都会心情浮躁，工作懈怠，情绪低落，有人还直接顶撞上司。这些极端的做法，只能让别人更称心如意，甚至被老板“炒鱿鱼”。之后你不是在找工作，就是在找工作的路上。

那么怎么样做才能做到让老板满意、领导满意以及同事也满意？这些都不需要，你只要做好自己的本职工作，不出错或少出错。发挥自身的优点，为公司创造更多的价值。要知道哪个公司都不养闲人。

在公司，要学会把领导的数落，当作一次锐变，把老板的挑剔当作自我提升。心态决定高度，换位思考一下，这都是小问题。

领导数落你，可能是你那方面做的不够好。要及时改正，不要愚蠢的跟领导对着干，那你离“炒鱿鱼”就不远了。没有一个人愿意像培养儿子一样，教导自己的下属，还碰一鼻子灰。

要学会沉淀自己，聆听领导所提出的问题，并做好相应的回应：“是的，你说的很对，看来以后我还要继续努力，向你学习”；“是我做的不够好，我会尽快改正。”；“你分析的太有道理了，我怎么没想到啊，马上去修订。”等等。要向领导亮出你刻苦学习的态度很重要。

如今，这社会是弱肉强食，适者生存。不是别人适应你，是你要适应这个时代的发展。学会融入这个大群体，不被人欺负，做好本职工作，与同事和睦相处。

当然，和同事恰到好处的相处，靠的是你的工作能力和亲和力，不是一味讨好别人；也不是向同事献殷勤；更不是做同事的“垃圾桶”。事事都听他们的，那样你在他们眼里，就没有任何价值可言。

也不要频繁的帮助同事，如果你帮助了第一次，你就有帮不完的忙，养成习惯，你的帮助就成了理所应当。有一天你工作忙没有帮他，反而他说你懒死了，甚至会恨上你。

也不要拿别人的坏心情惩罚自己。特别是把不好的心情带到工作中去。与同事和睦相处，是职场的王道。也有同事给“小鞋”你穿，给“黑锅”你背。这些一定要怼回去。你乖乖接受一次，后面有穿不完的“小鞋”，背不完的黑锅。

在工作中，只管好自己的一亩三分地，其它的一概不管不问，做到不该自己知道的就别瞎打听，少说话多做事，不八卦不议论。同事之间亲近有度，合作愉快就足够了。

你为公司提供价值和创收，决定你在公司的人缘和地位。当然也有人在工作中，表现出色受领导器重，顺其自然一切都不是问题。就算是你偶尔出一点儿小问题，那也不是什么大事儿。

所以工作中的烦恼，绝大部分都是自己的问题。你说我说的对吗？有不同意见可以评论区留言哟！