在单位里，当你开始享受冲突了，你才开始上社会的牌

有个在单位混了七八年的读者留言，说自己最近开悟了。

什么悟呢？

他说，以前遇到领导批评，同事排挤，或者被安排去干吃力不讨好的活儿，都会心里憋屈，晚上睡不着觉，甚至想着要不要辞职算了。

现在不了，现在遇到这些事儿，他居然觉得挺好玩。

我跟你讲，这事儿不分单位内外，任何地方都一样。

一个人什么时候开始真正坐上牌桌了？就是他不再把冲突当成伤害的时候。

你想想看，你打牌的时候，对面那个人出了张你不喜欢的牌，你会回家哭么？

不会的。

你只会琢磨，他为什么出这张，他手里还有什么，我该怎么接。

这才叫打牌。

很多人在单位里混了一辈子，都没摸到牌桌。

为什么？

因为他一直觉得自己是在受伤害，而不是在打牌。

领导批评他，他觉得是针对自己，同事排挤他，他觉得是看不起自己。

你看，全是情绪。

情绪一上来，人就蒙了，蒙了就只能被动挨打。

我年轻时也这样过，那会儿在企业做事，有个老员工处处跟我作对。

我当时就想不通，我又没得罪他，凭什么？

后来有个前辈跟我说了一句话，他说，你以为人家是针对你？

人家是在做他该做的事儿。

什么意思呢？

就是说，那个老员工他要保住自己的地盘，他要让领导看到他的价值，他要维持他在团队里的影响力。

而我作为新人，能力还不错，自然就成了他眼里的威胁。

他对付我，不是因为恨我，是因为我挡了他的道。

这就叫做他该做的事儿。

你想明白这点，你就不会难受了。

你甚至会觉得，哦，原来如此，那我该怎么办呢？

这时候你就开始打牌了。

你会琢磨，他这么做，说明他怕什么？他的软肋在哪里？我是正面刚，还是绕开他，还是先示弱再找机会？

你看，思路完全不一样了。

以前是受害者心态，现在是玩家心态。

有个词叫入世不入局，说的就是这个。

你在局里，但你不被局困住。

什么叫被局困住？

就是你把所有冲突都当成针对你个人的，你把所有不顺都当成命运的不公。

你一旦这么想，你就被困住了。

因为你开始怨天尤人，开始自怨自艾，开始觉得全世界都欠你的。

这时候你就没法打牌了，你只能坐在那儿生闷气。

入世不入局的意思是什么？

是你知道这个世界就是这么运转的，你接受它，但你不被它牵着鼻子走。

你太太那种性格，她就是入世不入局的典型。

领导说1+1=3，她就答3，她不会去想这对不对，她只知道这是规则。

她不会因为这个规则不合理就愤怒，也不会因为自己按规则做了就沾沾自喜。

她就是在打牌而已。

所以她混得好。

还有一句话，凡事发生皆为渡人渡心渡自己。

这话听起来很玄，其实很实在。

什么叫渡人？

就是你在跟别人过招的过程中，你帮他完成了他的剧本。

比如那个老员工要证明自己还有价值，那你就给他一个机会，让他在某件事上露个脸，显得他很重要。

你帮他完成了这个，他就不会再把你当威胁了。

这叫渡人。

什么叫渡心？

就是你在这个过程中，你看清了自己的执念。

你为什么会被领导批评两句就睡不着觉？

因为你太在意别人的评价了，你把自己的价值建立在别人的认可上。

当你看清这点，你就放下了。

放下不是说你不努力了，是说你不再被这个绑架了。

这叫渡心。

什么叫渡自己？

就是你通过这些冲突，你的能力提升了，你的段位上去了。

以前你只会生气，现在你会拆招，会布局，会借力打力。

你从一个只会被动挨打的人，变成了一个会打牌的人。

这叫渡自己。

见过太多人，在单位里混了十几年，还是个愣头青。

为什么？

因为他一直在拒绝冲突，他一直在逃避这些东西。

他以为只要自己老老实实干活，不惹事，就能过得好。

不是这样的。

你不惹事，事会来找你。

因为你在这个局里，你就是棋盘上的一颗子，别人要走他的棋，他不会管你愿不愿意。

所以真正的高手是什么？

是他开始享受这些冲突了。

他不怕领导批评，不怕同事排挤，甚至不怕被穿小鞋。

为什么？

因为他知道这些都是游戏的一部分，都是他提升自己的机会。

领导批评你，你就知道领导在意什么，你下次就知道怎么做了。

同事排挤你，你就看清了办公室的站队，你就知道该靠近谁远离谁了。

被穿小鞋，你就知道自己哪里踩了线，你就知道规则在哪里了。

这些东西，你不经历，你永远学不会。

所以那个读者说的对，当他开始享受冲突了，他才真正开始上牌桌了。

因为这时候他才明白，这个世界不是来伤害你的，是来训练你的。

你把它当训练，你就进步，你把它当伤害，你就原地踏步。

就这么简单。