在单位里，永远不要破坏的五个规矩，不懂早晚要吃大亏

咱就唠点实在的，这几个规矩你要是破了，那真是哑巴吃黄连——有苦说不出，赶紧对号入座看看！

1. 别跨过你领导，找他领导瞎嘚瑟

（永远不要越级汇报）

你想想： 你正管着几个人，其中一个小弟屁大点事都直接找大老板，你啥感觉？是不是觉得被当成空气了？想给他穿小鞋不？

所以记住了：

· 你直接领导，才是你“真·老板”。 先把他哄明白，你日子才好过。

· 大老板知道你越级，只会觉得：“这小子不懂规矩，不能重用。”

· 同事看你越级，心想：“可得防着点，指不定哪天把我卖了。”

→ 老实跟着流程走，天塌下来先让你顶头上司知道！

2. 管住嘴，别跟同事骂领导和公司

（永远不要交浅言深）

你想想： 你今天跟同事吐槽“领导是个傻X，公司要丸”，明天这话就能添油加醋传到领导耳朵里。你以为是战友，人家可能拿你当“投名状”了。

所以记住了：

· 公司里没有不透风的墙。 你说的每句坏话，都是埋给自己的雷。

· 你的人设应该是“靠谱”，不是“怨妇”。 负能量爆棚的人，没人愿意沾边。

· 想吐槽？ 回家跟猫说，跟狗说，跟老婆闺蜜说，就是别跟同事说！

→ 上班就聊工作、聊天气、聊中午吃啥，安全第一！

3. 功劳是大家的，黑锅你得会甩

（永远不要独吞功劳）

你想想： 你项目干成了，上台领奖时只说“我我我”，底下帮你的小伙伴是不是想用眼神刀死你？下次谁还帮你？

所以记住了：

· 有功劳了，带上一句“感谢领导指导，感谢团队给力”，你会死啊？ 领导觉得你会来事，同事觉得你够意思。

· 出问题了，别第一时间甩锅。 先想怎么解决，如果是你的锅，老实认了反而显得有担当；不是你的，有理有据说清楚。

→ 钱可以独拿，名必须大家分，这是格局！

4. 可以当老黄牛，但不能当哑巴牛

（永远不要只埋头苦干）

你想想： 你天天加班到半夜，累死累活，领导却觉得“小张最近挺清闲啊”？为啥？因为你没汇报！他不知道你干了啥！

所以记住了：

· “干了什么”很重要，“让领导知道你干了什么”更重要。

· 定期汇报进度，遇到困难及时求助。 这不叫没能力，这叫让领导“有掌控感”。

· 你不说，别人就会说，那功劳可能就是别人的了。

→ 活儿要干得漂亮，更要让领导看见你干得漂亮！

5. 别跟领导称兄道弟，别跟同事啥都掏心

（永远不要混淆上下级和朋友关系）

你想想： 领导跟你喝次酒，说“都是兄弟”，你就真信了？第二天他就能因为工作把你骂得狗血淋头。同事今天跟你掏心窝子，明天可能就成了你的竞争对手。

所以记住了：

· 领导就是领导，保持尊重和距离，对谁都好。

· 同事就是同事，99%的关系达不到朋友的深度。

· 把工作和生活分开，你的烦恼能少一半。

→ 上班是搭档，下班是路人，这样处最舒服！

总结一下：

在单位，能力是方向盘，但这些规矩才是安全带。不系安全带，车开得再快，一个颠簸就可能人仰马翻。

你觉得呢？这几个坑，你踩过哪个？过来人都在评论区聊聊呗！