在单位里，为工作生气的人真的很傻！

在单位里生气，

是对自己最大的惩罚。

很多人在单位里干活，总喜欢跟自己过不去。

领导说了句不中听的话，能气一整天。同事甩锅，能在心里骂三天三夜。

工作没做好,恨不得把自己折磨到失眠。

我告诉你，这种人活该过不好。

因为他们从来没搞清楚一件事——你和单位的关系,本质上就是一场交易。

他们给钱,你卖时间和劳动力,就这么简单。

1、工资到账,就是最好的回报

有人跟我说,在单位里干活要有归属感,要有主人翁意识。

我说你醒醒吧,你是打工的,不是当家的。

只要工资按时到账,其他的都是扯淡。

什么企业文化、团队精神、共同愿景,那都是老板用来画饼的工具。

你要是真信了,把自己的情绪和精力都投进去,到头来受伤的只有你自己。

看清楚这一点,你就不会再为工作上的破事生气了。

项目黄了?没关系,工资照发。被骂了?无所谓,钱到手就行。

你的尊严值多少钱,工资单上写得清清楚楚。

除此之外的委屈和愤怒,都是你自己跟自己较劲。

2、领导也是打工的

很多人怕领导,把领导当成了什么了不起的人物。

见到领导就紧张,被领导批评就难受半天。

我问你,你怕什么?

他也不过是个打工的,只是级别比你高一点罢了。

他骂你,不是因为你真的有多差,而是因为他也要向上交代。

他给你穿小鞋,不是因为你真的碍着他了,而是因为他也在这个系统里挣扎。

明白了这一点,你就知道领导说的话该听就听,不该听就左耳进右耳出。

他让你加班,你权衡一下利弊,值得就干,不值得就找理由推掉。

他批评你,你表面认错,心里该怎么想还怎么想。

别把领导当回事,也别跟领导较劲。

他是他的KPI,你是你的工资,各取所需就完了。

3、同事的负面情绪与你无关

办公室里总有那么一些人,整天负能量爆棚。

抱怨工资低,抱怨领导傻,抱怨同事不配合。

然后他们还喜欢拉着你一起吐槽,让你也跟着一起丧。

听我一句劝,离这种人远一点。

他们的负面情绪就像病毒,会传染。

今天听他说公司要倒闭,明天听他说领导要裁人,后天听他说自己要离职。

你要是跟着起哄,最后倒霉的是你自己。

因为真正聪明的人,都在默默干活,默默提升。

而那些整天抱怨的人,三年后还在原地打转。

你的时间和精力很宝贵,别浪费在别人的垃圾情绪上。

同事来找你抱怨?敷衍两句就行了。

有人拉你进小团体?保持距离,别掺和。

4、停止内耗,把力气用在成长上

最可怕的不是单位的破事多,而是你把所有精力都用在了内耗上。

跟领导较劲,跟同事斗气,跟自己过不去。

最后呢?

工作没干好,能力没提升,人还搞得心力交瘁。

聪明人早就看透了,在单位里混,情绪管理是第一位的。

不生气,不抱怨,不内耗。

把省下来的精力,全部用在提升自己上。

学点新技能,考个证,做个副业,积累点人脉。

你在单位里的每一天,都应该是在为自己的下一步做准备。

而不是把青春和热情,全部消耗在跟傻逼的争斗中。

记住,单位不是你的家,同事不是你的亲人,领导也不是你的恩人。

这就是一场交易,一场各取所需的游戏。

玩得明白的人,能全身而退。

玩不明白的人,只会越陷越深。

祝好。