上班而已，别害怕领导！其实他们偷偷怕你的4件事，看完瞬间硬气

很多人上班上得特别累，不是因为活儿多，是因为心累。心累在哪儿？怕领导。

怕领导不高兴，怕领导不满意，怕领导给自己穿小鞋，怕领导在考核的时候打低分。走路碰到领导，恨不得绕道走；开会的时候，头都不敢抬；领导一皱眉，心里就咯噔一下。

你是不是也是这样？

其实你换个角度想想：领导也是人，也有怕的东西。而且，他怕的东西，恰恰跟你有关。

今天就把这层窗户纸捅破，说说领导偷偷怕你的4件事。看完了你会发现，上班而已，真没必要怕成那样。

一、怕你撂挑子不干

你可能会说：怎么可能？单位离了谁不转？我走了分分钟有人顶上来。

这话对，也不全对。

单位确实离了谁都能转，但短时间内找到一个人接替你手里那些乱七八糟的活儿，没那么容易。尤其是那些只有你清楚、只有你能干的琐事——某个报表怎么填、某个流程怎么走、某个客户什么脾气、某个系统怎么操作。

这些东西，不是什么高科技，但新来的人要上手，少说也得一两个月。这一两个月里，领导就得自己顶上去，或者安排别人加班顶上，麻烦得很。

更关键的是，领导上面还有领导。你突然走了，上面问起来，他怎么交代？“这个人突然不干了”——那说明什么？说明他带队伍有问题。

所以你看，领导其实挺怕你撂挑子的。尤其是那种干了好几年的老员工，手上一堆“隐性知识”，走了就是个大窟窿。

那为什么平时感觉不到呢？因为领导不会表现出来。但他心里清楚得很。

你怕领导给你穿小鞋，领导也怕你突然撂挑子让他难堪。 谁怕谁，还真不一定。

知道了这一点，你就不用天天战战兢兢了。不是让你拿这个去威胁领导，而是让你明白：你在这个位置上，是有价值的，不是可有可无的。别把自己看得太轻。

二、怕你跟他叫板

这个更扎心。

很多领导表面上威风八面，开会的时候拍桌子瞪眼睛，好像谁都不放在眼里。但你仔细观察一下——他拍桌子针对的是谁？是不是都是那些不怎么吭声的老实人？

你再看看，他敢不敢跟单位里那几个“硬茬”拍桌子？

不敢。为什么呢？因为领导心里清楚，有些人惹不起。

什么叫“惹不起”？不是人家背景多硬，而是人家不怕他。你拍桌子，人家比你拍得还响；你扣绩效，人家直接去找大领导反映；你穿小鞋，人家跟你当面锣对面鼓地掰扯。

遇到这种人，领导的态度反而会软下来。为什么呢？因为撕破脸对谁都没好处。而且，一旦有人公开跟他叫板，其他员工都看着呢，他处理不好，威信反而受损。

所以领导最怕的，不是那种唯唯诺诺的人，而是那种有底线、敢翻脸的人。

你说“敢翻脸”是不是要跟领导干仗？当然不是。而是说，你要让领导知道，你是有脾气、有底线的人。不合理的要求你会拒绝，不公平的对待你会反抗。

你越是一副“随便怎么都行”的样子，领导越不把你当回事。你越是表现出“这事不行我得说道说道”，领导反而会掂量掂量。

人性就是这样：你硬气一点，别人反而尊重你；你软塌塌的，谁都想捏一下。

三、怕你知道得太多

这个可能很多人没想过。

领导在单位里，有很多不想让别人知道的事。比如他跟谁关系好、他对谁有意见、他私下答应了谁什么事、他手里有什么资源准备给谁。

这些东西，他不想让太多人知道，更不想让普通员工知道。

但你天天在单位上班，跟同事聊天、跟别的部门打交道、看文件、听会议，时间长了，多多少少会知道一些。有些事，你可能自己都没意识到你知道了，但在领导眼里，你就是个“定时炸弹”。

领导怕什么？怕你把知道的东西说出去。

不是说你会故意告密，而是说，你万一哪天跟别人聊天说漏嘴了，或者跟领导闹矛盾了忍不住说出来了，那对领导来说就是大麻烦。

所以你会发现一个现象：有些员工，领导表面上客客气气的，但实际上很多事都不让他参与，很多会都不让他参加。为什么？不是这个人能力不行，而是领导觉得他知道得太多了，不敢再让他知道更多。

反过来，这也解释了为什么有些人能在单位里待得很安稳——不是他们多能干，而是他们嘴严，领导觉得放心。

所以你要明白：你在领导面前的价值，不光是你能干什么，还有你不会乱说什么。 嘴严，本身就是一种资本。

知道了这一点，你就不用怕领导了。你应该反过来让领导觉得，你是个靠谱的人，不会给他添麻烦。他反而会对你更客气。

四、怕你背后有人

这个最现实，也最扎心。

单位里有一种人，领导从来不敢得罪。不是因为他多能干，也不是因为他资格老，而是因为大家都知道，他跟上面的某位领导有关系。

你可能觉得不公平，但这就是现实。

不过我要说的不是这个。我要说的是：就算你没有那种“硬关系”，你也可以让领导觉得你“背后有人”。

怎么理解呢？

不是让你去编瞎话，而是让你学会借势。你跟某个大领导一起开过会，你在大领导面前说过话，你认识别的部门的负责人，你参加过上级单位的培训——这些都是你的“势”。

你不用到处张扬，但你要让直属领导知道，你不是一个孤立无援的人。你跟外面有联系，你有自己的信息渠道，你不是那种“领导说什么就是什么”的人。

领导最怕什么？最怕得罪了一个他得罪不起的人。

他摸不清你的底细，就不敢轻易动你。他会想：这个人跟某某领导关系不错，我要是对他不好，会不会传到上面去？这个人认识别的部门的人，我要是为难他，他会不会去找人帮忙？

你不用真有背景，但你要让人觉得你“可能有背景”。这是一种自我保护，不是投机取巧。

怎么做？很简单。平时多参加一些跨部门的活动，多认识几个其他部门的人，有机会在大领导面前露个脸就露个脸。不是让你去巴结谁，而是让你别把自己困在一个小圈子里。

你的人际网络越广，领导就越不敢轻视你。

最后说几句

说了这么多，不是让你去跟领导对着干，更不是让你变得油滑世故。

我想说的是：你真的不用那么怕领导。

你怕他，是因为你把他想得太强大，把自己想得太弱小。但事实上，你们之间的关系，没有那么不对等。他有怕你的地方，你也有让他忌惮的地方。

你在单位是来上班的，不是来当孙子的。你把活干好，对得起那份工资，就够了。不需要天天看领导的脸色过日子，不需要领导一皱眉就睡不着觉。

该拒绝的时候拒绝，该表达的时候表达，该硬气的时候硬气。 你会发现，你越是挺直腰杆，领导反而越尊重你。

最后送你一句话：上班而已，别把自己搞得那么卑微。你有你的价值，你有你的底线，你也有让领导忌惮的地方。

记住这四件事，下次再见到领导的时候，别躲，别慌，大大方方打个招呼。你会发现，天塌不下来。