单位里面发生这几件事要假装不知道

在单位里待久了你会发现，最吃得开的人往往不是最精明的。

他们懂得什么时候该睁眼，什么时候该闭眼。

今天就跟大家聊聊职场上需要装傻的四种情况。

01被同事排挤时别较真

在单位里混得久了你就会发现，有些人明明很优秀，却总显得形单影只。

按时完成任务的人总被摸鱼党嫌弃，不搞办公室政治的人常被小团体排挤。

这时候要是跑去问“你们为什么孤立我”，只会让人觉得你输不起。

过来人都明白，职场本就不是交朋友的场所，与其纠结于人际关系，不如把精力放在提升专业能力上。

只要你能持续创造价值，领导不会因为你不合群就否定你。

那些抱团取暖的人看似热闹，真遇上裁员时照样各奔东西。

02办公室政治别掺和

每个单位都有暗流涌动的派系斗争，今天称兄道弟的同事，明天可能就翻脸不认人。

见过太多新人急着站队，结果成了权力游戏的炮灰。

真正清醒的人从来不当“跟屁虫”，他们心里清楚，没有永恒的盟友，只有永恒的利益。

遇到同事搞小动作时，最聪明的做法就是装聋作哑。

别想着当和事佬，也别试图选边站。职场如战场，保持中立才能明哲保身。

你的核心竞争力是工作能力，不是搞关系的手段。

03被人打小报告要沉住气

每个单位都有爱打小报告的人，这事防不胜防。

哪天发现领导突然对你爱答不理，八成是有人在背后使绊子。

这时候要是火急火燎找人对质，反而坐实了别人的诬告。

不过清者自清，与其费心解释，不如用实际工作证明自己。

领导都不傻，短期可能被蒙蔽，时间久了自然看得清谁在踏实干活。记

在职场混得久的人，谁没被泼过脏水？关键是练就“百毒不侵”的定力。

04领导的私事要装失忆

有时候领导会私下找你帮忙，比如让盯梢考勤、帮忙带话这类灰色差事。

这种事处理起来要格外小心，既要办得利索，又要守口如瓶。

很多愣头青把领导私事当谈资，最后被穿小鞋还不自知。

帮忙办私事的原则就三条：不违法、不害人、不张扬。

事情办完就当没发生过，千万别在同事面前炫耀。

能成为领导心腹的人，靠的不是小聪明，而是该装傻时绝不含糊的觉悟。

职场生存从来不是非黑即白的选择题，很多时候需要“难得糊涂”的智慧。

这些装傻技巧不是教你偷奸耍滑，而是让你在复杂环境中守住本心。

说到底，在职场站稳脚跟的终极法宝，还是过硬的业务能力和靠谱的职业素养。

把该做的事做好，该装傻时装傻，时间自会给你最好的答案。

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