在单位被针对？别傻了，努力没用！学会这3招，让小人无处下手

凌晨三点，李姐发来消息："我今天被领导当众骂哭了，明明不是我的错。"

她这半年过得像渡劫——提交的方案永远被打回，同事聚餐从不叫她，连打印文件都有人故意占着打印机。最绝的是上周，领导把她熬夜做的项目分给了新人，理由是"你最近状态不好"。

你是不是也遇过这种糟心事儿？领导看你不顺眼，同事抱团孤立你，无论怎么做都像踩在雷区上。

有人说"努力就能证明自己"，可现实往往是：你越拼命，他们越使劲儿给你使绊子。

领导心术不正，会拉着同事给你设套；同事敌视你，能在茶水间把你的私事传成狗血剧。这时候的努力，在他们眼里不过是"装样子"，做得越多错得越多。

别慌，教你3招破局法，亲测有用：

1. 学会当"隐形人"

把办公桌收拾得简洁无物，非必要不串岗，开会时坐在角落记笔记。同事闲聊时戴耳机改文件，领导画饼时点头说"收到"。不是怂，是不给他们挑刺的机会。

2. 守好"情绪结界"

被甩锅时别急着辩解，笑着说"好的我看看"，转头把聊天记录截图存档。有人阴阳怪气时，假装没听见，该摸鱼摸鱼，该下班下班。你的淡定，才是对他们最狠的反击。

3. 悄悄攒"退路资本"

每天留1小时提升自己，考个证、学个技能，或者默默投简历。去年被穿小鞋的张哥，就是这样一边当"透明人"，一边考下PMP，今年跳槽涨了50%工资。

想起前公司那个总刁难人的王经理，去年因为贪墨被查，当初跟着他抱团的人，现在见了谁都绕着走。

你要明白：职场不是非要争个输赢，有时候退一步，是为了跳得更远。那些见不得你好的人，本质上是怕你比他们强。

与其耗在烂人烂事里内耗，不如把精力攒起来。风水轮流转，你只管悄悄拔尖，剩下的交给时间。

最后想问一句：你遇到过职场软暴力吗？是怎么扛过来的？评论区聊聊，给正在经历的人支个招。