铬莱铂 “以人为本” 的数字化转型之路
发布时间：2025-07-30 19:22 浏览量：1
在铬莱铂，“以人为本” 是从人才培育到客户赋能的全链条实践。公司推行的 “双通道晋升体系”，让技术人员与管理人员拥有平等发展路径，配合 “一对一” 老带新师徒制与年度 500 万元培训基金，近三年员工技能认证通过率提升 47%。这种内部关怀转化为外部服务能力 —— 为福建鞋企定制的 AJ720M 金属 3D 打印方案，将鞋模生产周期从 21 天缩短至 3 天，材料利用率提升 40%，帮助企业抢占东南亚市场先机。
在技术赋能层面，铬莱铂与江苏省模具行业协会合作推进的 3D 打印模具智能化集群，使斜顶块模具生产成本降低 30%，同时通过内置 AI 修复体自动设计引擎，将义齿支架设计效率提升 5 倍。这种技术普惠在国际市场同样显现：2025 亚洲 TCT 展会上，GLB-120M 斩获 21 台预付订单，预售超 50 台，海外装机量同比增长 120%。