承包商为员工配备个人劳防情况怎么写？

在问答中看到“承包商为员工配备个人劳防情况怎么写？”这个问题，因答案相对较复杂，因此转为图文进行创作。

因为写之前，要判断是何种领域的承包商，并且在何种情况下汇总“为员工配备个人劳防情况”才能有针对性地写，全面地写。

总体上承包商为员工配备个人劳防情况可以按符合劳动安全法、职业病防治法、劳动法、行业标准及项目工程安全要求，按照“实物发放、按需配置、安全优先”原则结合实际情况写。

内容应当包括配备个人劳动保护的种类、名称、数量、应用场所、更换周期及发放要求、发放原则等，特殊岗位防护、监督检查机制、劳动保护质量标准、劳动保护覆盖范围、质量要求、劳动保护配置预算控制及占总包、或分包项目工程的费用的占比。

当然要针对作业环境，可以明确强制配备防护用品的清单作为附件，清单中可以说明防护类别、级别，列明具体用品、作用说明及法律依据。

具体“承包商为员工配备个人劳防情况怎么写？”可以参考《关于承包某工程项目为员工配备个人劳防用品情况说明》如下——

作为某某工程项目承包主体之一，我公司严格按照国家生产法规和行业标准，为员工配备符合要求的个人防护劳保用品，且建立管理机制，保障作业人员在复杂危险环境安全与健康。为员工配备个人劳防用品说明如下：

本工程建设项目为某行业工程项目，承包过程中存在坍塌、粉尘、机械伤害、高空作业、电力安全等多重风险，公司按照行业规定投入工程预算3%为员工配备关键防护用品。

按照国家标准及企业标准，配备头部防护安全帽，配备呼吸防护防尘面罩、防毒面具。

配备眼部防护用品护目镜、防护眼镜；配备足部防护用品安全鞋，为安全人员操作人员配备可视性防护用品反光背心，手部防护用品防护手套以及应急防护医疗箱、自救器等等。

特殊岗位配备电气作业绝缘手套，绝缘靴以及防静电工作防护服，并在在工作到岗前及过程中进行培训，掌握防护用品的使用，比如说安全帽佩戴用统一标准，对口罩更换等技能进行培训，同时加强现场检查，发现问题进行处罚，同时建立劳防用品领用制度、劳动保护用品定期检查相关制度等。

在发放过程中，做好劳防用品原始记录检查过程中发生问题，责令整改，并且做好与绩效考核挂钩的相关监督检查工作以及责任落实工作。同时，工作中加强职业病防护，为员工健康负责。

以上情况特此说明。其后标注承包商名称及年月日，加盖公章上报建设业主方。