在单位里，如果想让领导不敢惹你，不用靠背景，做好这5点就行

有个读者问我，他在单位工作，总感觉被领导针对，问我有没有什么办法能让领导不敢欺负他。

这事挺有意思，平常都是讲怎么讨好领导的，今天来聊聊怎么让领导不敢惹你。

很多人一进单位，就想着得靠背景，靠关系，没这些就得低头做人。这想法你得改。

也能让领导对你礼让三分。关键是什么？是你得懂规则，懂怎么玩。

别有礼貌，领导为啥针对你？不就是因为你看起来好欺负。你每天微笑，问好，谦卑，这些都是职场教科书教的。

问题是，教科书是教你怎么在正常职场混的，不是教你怎么对付小人的。

你越是礼貌，越是谦虚，有些领导越是觉得你好拿捏。

他安排额外工作，你笑着接受；他批评你，你还得感谢领导指导。久而久之，你就成了出气筒。

但，你不是来交朋友的，你是来工作的。礼貌是互相的，对方不礼貌，你礼貌个啥？你得让他知道你不是好惹的，你的礼貌是对等交换，不是廉价赠送。

别太要脸，这单位的人争什么？争面子。

领导欺负你，你认怂，他面子上过得去；你不认，他下不来台。所以，你得学会不要脸。

领导当众批评你，你就得当众辩解；领导给你穿小鞋，你就得找机会捅到上面去。你越在乎面子，他越拿捏你。你一旦表现出"老子不在乎这些虚的"，他反而得顾忌你了。

有人觉得这么做会得罪人，会没朋友。我问你，领导欺负你的时候，谁站出来帮你了？谁？没有吧。那你还怕什么？你本来就是一个人在战斗。

做事要够狠，不是让你干违的事，是说你做事要有决断。领导安排不合理的活，你得立刻拒绝，而且要当着其他人的面拒绝。他给你穿小鞋，你就整理证据，直接向上反映。

你得让领导知道，欺负你是有成本的。你看那些在单位里横着走的人，哪个不是得罪过人的？人不狠，站不稳，这话是有道理的。

不卑不亢，你不能卑躬屈膝，也不能目中无人。你得让领导明白，你对事不对人，你尊重他的职位，但不惧怕他的权力。

怎么做到？很简单，就是公事公办。他让你干的事，符合规定你就干，不符合规定你就拒绝。他想灌酒，你就说身体不好；他想让你干私活，你就说没时间。一切用规则说话，不掺杂个人情感。

最后一点，也是最重要的，手里要有货。什么叫有货？就是你得有本事。在单位，你得精通业务，成为某个领域的专家。你的专业能力是你最大的底气。

领导为什么不敢惹某些人？因为那些人一走，他的工作就没法开展了。你想想，如果单位里只有你会操作某个节点，或者只有你懂某项策，领导还敢轻易得罪你吗？

我见过很多单位的人，整天抱怨被欺负，被针对。我问他们，你有什么不可替代的能力？他们都答不上来。那不就结了，你都可有可无了，谁还在乎你的感受？

有人说这是不是太功利了？你进单位不就是为了混口饭吃吗？这话，你不功利，别人可功利着呢。你不去争取自己的利益，没人会帮你争取。

在单位里，你不需要当老大，你只需要让领导明白，欺负你的代价大于收益，自然就没人来惹你了。

这世界就这么现实，你装孙子，就会有人当你是孙子；你硬气，别人才会对你客气。