84岁鞋王登报断亲儿子儿媳！只因美国身份不能接民族品牌的班？

一份断绝父子关系的声明，直接把百年民族品牌双星名人的家族内斗，彻底扒开在了所有人眼前。2026年一开年，84岁的“中国鞋王”汪海就甩出重磅公开声明，正式宣布和儿子汪军、儿媳徐英，断绝父子和姻亲关系！

而这场决裂的核心，就一句话:绝不能让美国身份的人接班！汪海在声明里把“接班人国籍”列为头号理由，再三强调：双星名人是国企改制来的民族品牌，绝对不能交到外籍人士手里！

2026年1月3日，双星名人集团创始人汪海的一纸声明，直接在商界炸开了锅。这位84岁的老鞋王，硬是把和儿子儿媳的决裂摆到了台面上。

接近汪海的工作人员也证实了声明的真实性，这也让这场持续快一年的家族内斗，彻底冲到了高潮。

汪海在声明里一口气列了11条理由，最关键的一点，就是死死盯住“接班人国籍”不放。他直言，儿子汪军和儿媳徐英都是美国身份，而双星名人是国企改制后的股份制企业，根正苗红的中国民族品牌，绝不能让外人掌控！

其实这场父子反目，早在2022年就埋下了雷！

当时，儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司，通过增资拿下了双星名人56.96%的股份，一举成了公司第一大股东。

从那时候起，汪海虽说名义上还占着职位，但手里的绝对控制权，早就没了。查天眼查信息就能看到，青岛星迈达工贸是双星名人的控股股东，汪海个人持股比例只有21.88%。

汪海当时直接发公开信控诉，说儿子汪军、儿媳徐英，还有孙子汪子栋，居然想抢公章，逼着他交出管理权！

面对这封满天飞的公开信，徐英当时还打太极：“我们也不知道是不是总裁发的，现在找不到他，他人不在家也不在公司。”

到了同年12月，双方更是直接上演激烈的“公章战”。徐英顶着“双星名人董事长”的名头发声明，说公司董事会已经免去汪海的职务；汪海也毫不示弱，直接登报反驳，说董事会的召集程序完全违法，这个决议根本不算数！

从法律角度看，这场争端牵扯到跨境继承的麻烦事。按照《民法典》的规定，继承人的国籍本身，并不是继承的障碍。

但要是涉及公司股权继承，就得看公司章程有没有特殊规定了。汪海一直强调双星名人是“民族品牌”，这个主张说不定能在法律上，给他的立场撑撑腰。

目前，汪海已经就董事会决议，把官司打到了青岛市黄岛区人民法院，要求撤销这个决议，案件还在审理中。双方的争斗，早就从商业战场，烧到了家庭关系里，变成了法律和伦理缠在一起的烂摊子。

双星名人这家集团始建于1921年，是咱国家最早的民族制鞋企业之一，前身是国营青岛第九橡胶厂。上世纪八九十年代，“双星”那可是火遍大江南北的牌子，鞋类年销量突破3000万双，连续15年稳坐全国第一的宝座！

可近几年，公司增长明显放缓，市场份额被各种新兴品牌抢得厉害。虽说也试过搞电商、做直播、玩IP联名，想重塑品牌活力，但影响力早就不如当年了。

偏偏在家族内斗闹得沸沸扬扬的时候，公司经营也跟着出问题，2026年1月4日，双星名人鞋服发布消息，说集团研究了豫南公司的经营情况，决定2026年终止它的代理经营权。

不过汪海在声明最后，也抛出了一个破局的办法！

他直接宣布，彻底打破“血缘接班”的老传统，要成立“双星名人品牌接班委员会”，推行“能人接班”和“职业经理人接班”。

这话一出口，其实也点破了中国家族企业普遍面临的传承难题，当血缘亲情和企业利益撞上了，怎么平衡家族情感和商业理性，成了好多企业家绕不开的坎。

双星名人的情况尤其特殊，它不只是一家民营企业，更扛着“民族品牌”的历史记忆和大家的期待。这也让这家百年老店的接班问题，早就超出了单纯的商业范畴。

那句“绝不能让‘美国身份的人’接班”，背后藏着的不只是父子间的恩怨，更透着一位老一代企业家，对民族品牌的执着和坚守！

有意思的是，就在汪海发布断绝关系声明后没多久，双星名人集团的微信公众号上，汪军以董事长身份带队走访市场的报道，居然还照常发布。

而在这家百年民族品牌的实体门店里，顾客们照样在试穿鞋子，员工们依旧忙着接待客人，好像外界的纷纷扰扰，和店里的日常运营，完全是两个平行世界。

不管最后法律怎么判，不管这家人的关系能不能修复，那双印着“双星”标志的鞋子，还在中国各地的门店里，静静等着它的下一个主人。