力挺张水华,以一人之力硬刚整个跑步群,这人到底是什么心态?

发布时间:2025-09-02 15:07  浏览量:13

大家好!我是爱跑步的洛敷,这两天关于哈马冠军张水华获奖后发表的不当言论,持续在网上发酵,即使过去两天了,这热度也是有增无减,做为跑友,经常也参加赛事,本应和张水华产生共情,力挺张水华的,但事实恰恰相反,在我们跑步群里绝大多数人都认为她在获奖时发表如此言论内涵领导和同,确实有背刺之嫌,看来大家的三观还是非常正的,但凡事都有意外,我们群里就有一位跑友,力挺张水华,不惜和大部分跑友为敌,大家觉得,这人是一种什么样的心态。

这个跑友虽然加群时间不短,但是平时很少说话,真人更是没有见过,我们暂且称他为小杠吧。昨天早上我们正在讨论张水华获奖感言,有跑友说,这张水华太不会来事,想以一网之力的舆论绑架领导,小心回去被穿小鞋;有人说,还穿小鞋呢,现在网络的力量多大啊,这领导不知道还能干不能干了。这时小杠蹦出来了,他说:“我支持张水华,她的表述非常真实也非常朴素,作为一个医护人员,除了完成本职工作外,还要抽时间跑步,并且取得了非常好的成绩,本身非常难能可贵。作为医院领导如果不能以直对待,那也不是什么好领导,应该换的是领导。”

这时候有群友就说了,张水华不是加班调休,而是和别人调休,说白了就是周末让别人替她上班,她去跑马赚钱。你一个业余选手,跑马和工作没有一点关系,领导没有错,错在自己,取得佳绩想让毫无关联的单位也认可你,是不是想得有点多啦!跑步毕竟是个人爱好,属于个人行为,也不是单位指派,所以要求单位怎么的确不合适。毕竟正业是自己的工作,跑步只是个人爱好。

这说的多清楚,普通人首先要保住自己的饭碗,然后再说爱好,除非你的爱好能支撑住快乐的生活。还想把领导换了,这是有多幼稚的想法,下属永远理解不了领导层的行为,即便是看不上领导者的做法,但毋庸置疑的是,人家能够做上领导,定然有他自己的道法,作为下属,纵然道不同,也得相互为谋!

本想着些话题就这样过去了,没想到晚上有人晒出了张水华的“希望领导支持跑步”的说明,大家认为这说明一点也不诚恳,认为自己拿了个第一,就要万人敬仰了,领导也要给你开绿灯了,说白了,就是一个精己主义者,以自我为中心,自私自利!

这时候那个平时不说话的小杠又跳出来了说:“她是24小时值班,按说应该补休2天,人家只是要求正常的调休,不是要给特殊的什么假,怎么就这么难,还要受到其他人的指责和不理解。”这是什么样的智商才能说出这样的话,如果按正常休,不用和别人调休,怎样会出现文中开头的获奖感言呢?说话不经大脑,一看就是个直楞子,大杠头。

这小杠又开始大放厥词:“医院缺人可以多招聘点医护人员,保证劳动者的相关权益能够实现,不能因为忙就要牺牲劳动者的权益”这是一个成年人说的话吗?就像一个小孩子赌气说的!

昨天已成过去,今天又是阳光灿烂的一天,上午群主晒出了一个留言:“团长你好!跑团群我退了,作为护士同时也是马拉松爱好者,在群里网暴张水华,我不知道我的跑友怎么了,他们是什么阶层,有没有站在不同的视角看问题,昨天我已经明确表达了自己一点看法,也是想给这个事情降温,可有些不知道什么用心的人,在群里不停叨叨。”哈哈,气性还怪大,为了一个网上的人和自己的跑友生闷气,自己不理性,不怨起了别人,我觉得你那不是降温,是和群友斗气。

哦,原来也是一个护士,破防了,还真是不成熟!