84 岁汪海挥泪断亲：我养的儿子，为何要抢我的百年鞋企？

1992年纽约的那场发布会，汪海一脱鞋喊出“China Double Star”，成了一代“中国鞋王”的高光时刻。

可谁也没料到，34年后的2026年元旦，这位84岁的老人会抛出与儿子、儿媳断绝关系的重磅炸弹。

一场跨越半生的父子情，为何最终沦为撕破脸的闹剧？

汪海在声明里把“国籍问题”摆在首位，说儿子汪军、儿媳徐英是美国国籍，而双星名人是国企改制来的，不是家族私产，不能让“美国人”接班。

这话听着义正辞严，但明眼人都能看出，这只是表面说辞。

真正的核心，是一场赤裸裸的权力争夺战。矛盾的种子，早在2022年的股权变动中就已埋下。

据琅琊新闻网报道，儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸通过增资，拿到了双星名人56.96%的股份，成了第一大股东。

按常理说，占股过半就该掌实权，可汪海这位“老龙王”压根没放权，依旧牢牢攥着公司的绝对话语权。

占了股份却没实权，换谁都得憋火，汪军夫妇自然不会甘心，一场“逼宫”大戏就此拉开帷幕。

汪海在声明里控诉，儿子儿媳不仅多次抢夺公司公章、重要档案，还盗用他的身份私刻公章，甚至伪造股权逼他交权。

在品牌端，他们更是直接“去创始人化”，禁止宣传中提汪海的名字，拆了公司门头上的汪海头像，连登记在他名下的商标都停用了。

私下来往更是寒心，汪军夫妇不仅侵占了汪海妻子200多万的养老钱、霸占了车辆，连保姆工资都拖着不发，还扣下了汪海的工资和存款，让这位老企业家不得不借钱度日。

更过分的是，他们还限制汪海的人身自由，在家用车上装窃听器，趁他不知情把三套房产过户到自己名下。

面对儿子儿媳的步步紧逼，汪海也没手软。

2024年他曾口头任命徐英担任集团重要职务，本像是要放权的信号，可不到一年就以“不能胜任”为由，把徐英的职务全免了。

这种“先给甜枣再打巴掌”的操作，彻底激化了矛盾，也暴露了他骨子里说一不二的强势性格。

而这一切的深层根源，是汪海“人治”大于“法治”的老思想。

他总信奉“打虎亲兄弟，上阵父子兵”，把儿子、儿媳、孙子、女婿全安插到公司核心岗位，以为亲人最靠谱。可恰恰是这些他最信任的人，给了他最狠的一击。

早年间，他的“义子”刘树利被安排做西南大区负责人，后来因为拒绝汪海削弱代理商势力的提议，被汪海断供施压。

刘树利干脆出走创立新品牌，还带走了3000家经销商，昔日“父子”彻底反目。那时的汪海不会想到，多年后亲生儿子会用更极端的方式背叛他。

随着矛盾升级，双方的交锋从暗地里的拉扯变成了明面上的对决，最精彩的当属2025年底的“公章攻防战”。

据琅琊新闻网和临沂日报报道，2025年12月，徐英一方率先发声，发布声明指责汪海私刻公章、霸占公司营业执照，还详细列出了所谓“私章”的编号，摆出一副掌握实锤的架势。

汪海也不甘示弱，6天后就登报反击，直言徐英等人的董事会免职程序违法，强调公司原公章一直在自己手中，不存在私刻一说，还要求对方公开赔礼道歉。

这一场“真假玉玺之争”闹得沸沸扬扬，把双星名人的内部混乱暴露在公众面前。

除了舆论战，双方也早已诉诸法律，琅琊新闻网报道显示，2025年8月青岛市黄岛区人民法院发布了两起庭审公告，案件分别是股东资格确认纠纷和公司决议撤销纠纷，涉及汪海与徐英一方的核心利益之争。

豪门恩怨终究要靠法律来断是非，可这场官司也让公司陷入了更长时间的内耗。

2026年1月3日，汪海发布了亲笔签名并按手印的断绝关系声明，正式宣告与儿子、儿媳划清界限，这场“宫斗”彻底走向不可挽回。

声明里还提到要成立品牌接班委员会，推行“能人接班”，这看似是打破血缘传承的理性决定，实则藏着汪海放弃“家族继承”的无奈。

截至目前，徐英一方虽然股权占优，但汪海依旧死守着法定代表人的身份，两起法院案件仍在审理中。

据琅琊新闻网最新报道，双方仍未达成任何和解，这场权力之争的最终结果还未可知，就像一部没更完的连续剧，让外界充满了猜测。

这场持续多年的内斗，最直接的受害者就是双星名人本身。无休止的权力争夺让公司精力耗散，决策频频失误，发展举步维艰。

曾经的“中国鞋王”早已没了当年的风光，不仅被安踏、李宁等本土品牌远远反超，外界对这个百年品牌的信心也大幅受挫。

汪海的晚年唏嘘，本质上是“人治”的悲剧。

他强势一辈子，把企业当成了“家天下”，用亲情捆绑权力，最终却被亲情反噬。