84岁董事长声明断绝父子关系，百年鞋企注定传崩？

作者：文 婧

2026年1月3日，84岁的双星名人集团创始人汪海一纸声明，宣布与儿子汪军、儿媳徐英彻底断绝关系。“本人汪海……我和汪军等人断绝了父子关系、姻亲关系和法律关系。”这场持续近一年的家族内斗由此推向高潮。

492亿老招牌的裂缝

拥有百年发展历史的双星名人集团始于1921年，是我国最早的民族制鞋企业。20世纪80年代和90年代初，“双星”成为国内家喻户晓的品牌，连续15年稳居全国第一。2008年完成改制后，双星名人集团由汪海家族掌控。

近年来，公司增长放缓，市场份额受到新兴品牌挤压，双星名人也尝试了借助电商、直播、IP联名等手段重塑品牌，但影响力远不如前。不过，双星名人品牌价值仍然高达492亿元。

2010年，汪海开始培养汪军参与管理企业的核心业务。然而，父子二人的不同观念，经营管理明显的分歧。汪海的儿媳徐英早年间曾经在银行工作，后来加入双星名人集团担任财务。近年来，她逐渐成为双星名人集团的实际控制人，在家族企业中拥有很大的话语权。

一边是年事已高的创始人，另一边是资本运作的新一代。父子争斗，或者说老父亲与儿媳的争斗，才刚刚揭幕。

双星名人集团创始人汪海

断绝声明列举儿子“十宗罪”

汪海在1月3日发布的断绝声明里，列出了汪军等人的“十宗罪”：

1. 美籍身份——汪军、徐英是美国人，不会让美国人接班民族品牌。

2. 弑父心态——汪军说自己被父亲“压制”20年，现在想直接气死、逼死父亲。

3. 三连抢章——2025年三次有组织抢公章、盗证件、私刻章。

4. 庆功辱父——占父亲办公室后开酒庆祝。

5. 经济封杀——停发父亲的工资、社保、保姆费，连妈妈的200万养老钱都被侵占。

6. 人身监控——在父亲车上装定位器，10个月限制父亲自由，一句道歉没有。

7. 去爹工程——门头撤父亲头像、禁用红蓝双星商标，彻底抹掉创始人。

8. 房产偷袭——背着父亲把3套住房全过户到自己名下。

9. 经营无能——夺权后销量下滑、人心涣散，不配接班。

10. 法律切割——汪海表示即日起自己一切财产、继承、赡养、代理事务均与汪军无关。

控制权预演：2025年4月的公章争夺战

这场决裂并非突然，故事早就写过预告。

2025年4月，一封署名“汪海”的公开信在网上流传。信中控诉儿子、儿媳和孙子三个人想要通过极端手段夺权，还具体描述了“被软禁”“抢公章”“砸监控”的惊人细节。

信中指出，汪海的孙子汪子栋带人进门，拔了电话线，“软禁”了爷爷。同一时刻，儿媳徐英和儿子汪军率“社会人员”冲进公司总部，试图抢夺公章、抢商标档案。三天后，三人搬走了存放重要商标和人事资料的档案柜，幸亏警方及时出手才把资料追回来。

据知情人透露，这场风波是因为汪海对管理层的调整，决定罢免儿媳的职务，让徐英等人感受到了威胁。舆论引爆后，儿媳却说，不知道是不是汪海写的信，把事情变得更加扑朔迷离。

双方的争斗在2025年底变得愈发白热化。2025年12月2日，徐英以“双星名人董事长”及控股股东青岛星迈达的名义在报纸上发布《严正声明》：董事会已依法罢免汪海，原公章作废。2025年12月8日，汪海也在报纸上反击：董事会召集程序违法，决议无效，原公章由其妥善保管。

老一辈不愿交棒，年轻人急于掌权——在企业制度尚未健全的背景下，如今的冲突可以说是迟早的事儿。

图片来源：双星名人集团官网

2022年埋下的“雷”：家族企业“三权”错位

汪海在断绝声明中高喊“能人接班、职业经理人接班”，看似要与血缘世袭一刀两断；然而口号落地前，他先把自己刻进了“法定代表人”的钢印里。正是这枚无法让渡的公章，与儿媳手里57%的股权正面相撞，为后续所有狗血剧情按下了启动键。

双星名人集团的所有权、经营权、受益权“三权”混乱的问题，早在2022年就埋下了伏笔。那一年，公司的股权结构发生了重大变化：徐英持股80%的青岛星迈达工贸有限公司持股57%成为第一大股东，汪海的股权稀释到约22%为第二大股东，却死死攥住“法定代表人”五个字。汪海亲孙子汪子栋担任总经理，掌管日常经营；儿媳掌管财务大权，儿子当了公司董事。汪海虽股权较少但依然是公司董事长和法人代表，掌握实权。于是出现公司治理中畸形的一幕：

资本层面：儿媳一股独大

治理层面：公公法人独霸

运营层面：孙子当总经理

监督层面：儿子是公司董事

四权分裂，像四匹马拉一辆破车，方向各异。

“汪海老先生遭遇虽然让人同情，但世上没有无缘无故的恨。且不论汪家在传承规划和现代化治理方面的先天不足，仅从家族内部矛盾外溢这个角度看，他们显然缺少风险管理意识，更缺少处理冲突和管控分歧的耐心和能力。如果最终蛋糕被同行趁机蚕食，最后人财两空、两败俱伤，那才是最大的悲剧。”万商天勤律师事务所创始合伙人、家族企业风险管理中心主任徐猛说。

家族企业传承最锋利的刀，从来不是竞争对手，而是自己亲手递出的那把。汪海赢了市场一辈子，却输在“不肯退场”的那一秒；儿子儿媳抢到了公章，却再也盖不住一个破碎的家。百年鞋企、民族品牌，最终只剩下一枚被踩扁的鞋印，提醒所有创一代：如果你不设计退出机制，市场就会替你设计——代价是，连父子关系一起退市。

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